แอนจ์ ถูกปลดจากตำแหน่ง โค้ชฟอเรสต์ หลังผลงานย่ำแย่

แอนจ์ ถูกปลดจากตำแหน่ง โค้ชฟอเรสต์ หลังผลงานย่ำแย่

แอนจ์ พอสเตโคกลู ถูกปลดจากตำแหน่งโค้ชของฟอเรสต์หลังจากทำผลงานได้อย่างน่าผิดหวังในช่วงเวลาที่เขาคุมทีมเพียง 39 วัน โดยเขาไม่สามารถพาทีมเก็บชัยชนะได้แม้แต่เกมเดียวใน 8 แมตช์ที่ผ่านมา การพ่ายแพ้ต่อเชลซีด้วยสกอร์ 0-2 เป็นเพียงจุดจบของการเดินทางที่แสนสั้นของเขาในตำแหน่งดังกล่าว ซึ่งตอนนี้ทีมได้เตรียมให้ฌอน ไดซ์ เข้ามาแทนที่เขาแล้ว

ในมุมมองของเจมี่ คาร์ราเกอร์ นักวิเคราะห์ฟุตบอลที่เชี่ยวชาญ เขาเชื่อว่าปัญหาที่เกิดขึ้นไม่ใช่แค่เรื่องของการเล่นเกมรุก แต่เป็นความล้มเหลวในการเตรียมตัวมากกว่า นอกจากนั้นยังมีปัญหาในการป้องกันลูกตั้งเตะที่เห็นได้ชัด “เรายังคงเห็นการป้องกันที่อ่อนเชิงในลูกตั้งเตะ นี่คือเหตุผลที่ทำให้แอนจ์ต้องตกงาน” คาร์ราเกอร์กล่าวผ่านรายการ “มันเดย์ ไนต์ ฟุตบอล”

ตามรายงานที่เข้ามา การรับมือกับลูกตั้งเตะคือปัญหาหลักที่ทำให้ฟอเรสต์เสียประตู โดยเฉพาะอย่างยิ่งในเกมที่พวกเขาต้องรับมือกับตันถูกของ รีซ เจมส์ จากลูกเตะมุม ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่เกิดขึ้นจากการดวลกันระหว่างผู้เล่น 9 คนต่อ 4 คน “พวกเขาต้องตื่นตัวและระวังในกรอบ 6 หลา ความผิดพลาดเช่นนี้ไม่ควรเกิดขึ้น” คาร์ราเกอร์กล่าวเสริม

ฟอเรสต์จมอยู่ในปัญหาผลงานที่ไม่ดีในฤดูกาลที่แล้ว ส่งผลให้เจ้าของทีมต้องรู้สึกผิดหวังเกี่ยวกับการเริ่มต้นฤดูกาลนี้อย่างมาก การเปลี่ยนแปลงผู้บริหารในช่วงซัมเมอร์ก็ยังไม่สามารถเปลี่ยนแปลงสถานการณ์นี้ได้ ทีมยังคงต้องการเปลี่ยนแปลงสไตล์การเล่นให้เป็นไปในทิศทางที่ดีขึ้น ซึ่งแสดงให้เห็นจากการเข้ามาของ เอดู ในตำแหน่งผู้อำนวยการกีฬา

ทั้งนี้มีข่าวลือเกี่ยวกับการซื้อขายนักเตะในช่วงฤดูกาลนี้ด้วย โดยมีการพูดถึงเหตุผลที่ นูโน่ เอสปิริโต ซานโต อดีตเฮดโค้ชไม่พอใจการปล่อย แอนโธนี เอลังก้า สู่ทีมอื่น ขณะที่ทีมซื้อนักเตะใหม่อย่าง โอมาไร ฮัทชินสัน และ เจมส์ แม็คคาที ซึ่งสมองการสร้างทีม นั้นแสดงให้เห็นว่ายังไม่มีตัวริมเส้นที่สามารถใช้งานได้เต็มประสิทธิภาพ

สุดท้ายแล้วการที่ฟอเรสต์อนุญาตให้แอนจ์ออกจะทำให้พวกเขาต้องเร่งสร้างทีมให้มีประสิทธิภาพ เพื่อไม่ให้พวกเขาตกอยู่ในสถานการณ์เช่นนี้อีกในอนาคต ขณะนี้พวกเขาต้องเตรียมพร้อมให้ดีเพื่อผลการแข่งขันที่ดีที่สุดในฤดูกาลนี้

เว็บไซต์ ZumRoad ใช้คุกกี้ (Cookies) เพื่อพัฒนาประสบการณ์การใช้งานบนเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น สามารถอ่านรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ นโยบายความเป็นส่วนตัว